扶梯研發工程師
招聘人數:2人
崗位職責:
1、完成客戶土建繪制工作。
2、根據代理商或銷售部的土建尺寸進行土建設計。
3、負責扶梯設計圖紙的整理、規范、優化工作。
4、負責帶領技術部新員工。
5、處理生產、安裝、售后的品質和技術問題。
6、在技術副總的領導下進行新產品的開發工作。
7、負責代理商的現場技術支持。
8、完成技術副總交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.機械相關專業；
2.從事扶梯設計開發5年以上工作經驗（桁架設計優先）；
3.熟悉扶梯生產制造流程，加工工藝；
4.熟練運用 CAD、SW、Inventor等相關制圖軟件；
5.熟悉扶梯國家標準、行業標準；
6.能夠獨立策劃項目工作，具有良好的溝通協調能力及組織領導能力，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。
機械工程師
招聘人數:2人
崗位職責:
1、承擔項目的方案（初步）設計、技術設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關技術問題。
2、依據工藝條件和業主要求，做好各建構筑物的方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。
3、做好各建構筑物結構設計計算，符合國家現行設計規范和本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業的質量要求。
4、檢驗校對圖紙，提出優化方案，提高出圖質量。
5、完成領導安排的其他臨時任務。
任職資格:
1.機械相關專業；
2.熟練運用CAD、SW、Inventor等相關制圖軟件；
3.工作認真負責，嚴謹細致，有良好團隊意識和交流溝通能力。
電氣工程師
招聘人數:1人
崗位職責:
1、設計和更改維護電氣部件圖紙資料。
2、在生產過程中應用物料表、電氣電路圖及電氣裝配工藝。
3、為生產、銷售、采購及質量部提供其所需相關產品資料。
4、支持質量改進和產品成本降低。
5、產品參數設計更改及維護。
6、審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規格、品牌、技術性能等與圖紙是否一致，對一般性質量問題驚醒及時處理并上報領導；
7、督促檢查施工現場電氣施工情況；
8、現場安裝調試電氣設備，分析處理現場故障；
任職資格:
1.電氣相關專業；
2.熟悉模擬、數字電路；
3.熟練運用PCB、CAD、Pro/E等常規軟件。
檢驗員
招聘人數:1人
崗位職責:
1、掌握檢驗測量方法，檢驗工具保養。
2、參與解決生產過程中的技術問題和生產工藝改進。
3、依照產品檢驗標準，對各工序半成品、成品進行質量檢驗及追蹤。
4、對生產過程中出現的質量問題及時向上級領導匯報，提出解決方案。
5、配合各工序交接工作；協助辦理工人入庫手續。
6、監督生產一線6S執行。
7、 完成上級交代的臨時任務。
任職資格:
1、22-45歲，男女不限。
2、?？萍耙陨蠈W歷，機械制造或相關專業，能看懂圖紙。
3、熟悉機械行業質檢工作，熟悉制造業了ERP流程管理與人溝通能力較強。
3、同職位1年以上工作經歷。
4、有較強的紀律性，對工作認真，并具有良好的保密觀念。
維保員
招聘人數:若干
崗位職責:
1、每日檢查電梯是否運行正常，維護電梯正常使用；
2、及時排除電梯故障，保證電梯正常運行；
3、配合各需求部門保障貨品運輸通暢；
4、對電梯進行日常的維護與定期的保養。
任職資格:
1、機械、電氣、電梯專業，中專及以上學歷，19歲以上，限男性
2、有社會實踐工作經驗者優先考慮，必須持有電梯操作證。
3、能吃苦耐勞，具有一定的機械類、機電類相關知識，對電梯產品有一定的認識，具有良好的溝通協調和執行力。
維保業務員
招聘人數:2人
崗位職責:
1.根據公司年度戰略要求制定年度銷售工作計劃；
2.協助本部門工作流程，管理文件及考核方案的編制和修訂；
3.負責簽訂維保銷售合同，審核合同條款；
4.聯合維保業務管理，開拓維保銷售業務；
5.對客戶進行拜訪，維護客戶關系；
6.通過維保銷售反饋用戶信息；
7.維保合同及備件銷售的收款。
任職資格:
1、熟悉電/扶梯產品知識，具有市場營銷能力，善于溝通與協調，良好的人際關系，良好的客戶服務意識。
2、?？苹蛞陨蠈W歷，2年以上市場營銷相關職能工作經驗，電梯行業或相關行業從業經歷優先。
改造技術員
招聘人數:1人
崗位職責:
1.貫徹執行國家及行業的質量技術標準、規范，做好有關宣傳指導工作。
2.制定大修改造工作的技術要求。
3. 按當地政府主管部門要求對大修改造工作進行監督檢查，嚴禁違規作業.
4.按體系要求指導大修、改造人員提高大修、改造工作質量，為顧客提供優質服務。
5.做好大修、改造組的團隊建設工作。
6.指導、監督大修、改造人員嚴格執行安全操作規程，并對大修、改造工作中的安全負責。
7. 有計劃對大修、改造人員進行維修技術和規范的培訓。
8. 完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1. 25-40歲，男女不限
2.中專及以上學歷，機械或機電專業
3.熟練電梯維修保養技術規范、電梯常態故障處理。
4.同職位1年以上工作經歷
5.自我約束力強，善與人溝通，執行力強，無不良記錄。
改造業務員
招聘人數:若干
崗位職責:
1、開展電梯大修、改造洽談工作，鞏固開拓市場，提高產品市場占有率；
2、開發拓展潛在客戶，跟蹤拜訪意向客戶
任職資格:
1、大專及以上學歷，機電類、市場營銷等相關專業；
2、2年以上相關銷售行業工作經驗，具備較強的溝通談判能力，良好的客戶服務意識，擁有房地產行業客戶資源者優先考慮。
銷售員
招聘人數:若干
崗位職責:
1、負責該區域內的市場策劃并組織實施，努力開拓市場，與部門簽定年度目標任
務責任書，努力完成本部門下達的市場開發和銷售任務；
2、了解市場需求、分析競爭對手，提出市場開拓計劃與方案。
3、做好企業宣傳、產品宣傳和品牌宣傳，迅速擴大邁高電梯的知名度。
4、負責轄區內銷售網絡的建立與維護、協助直銷部經理搞好銷售工作。
5、主動關心客戶的需求，為客戶出謀劃策、解決實際問題。
6、建立和完善客戶檔案，及時更新營銷信息。
7、做好產品報價，合同談判與合同簽訂工作，努力完成片區銷售任務。
8、了解訂單執行進度，協調和處理本區域的工程安裝及售后服務和客戶投訴。
9、每日做好銷售日志，每月做好工作總結，以傳真或電子郵件方式交直銷部經理。
10、直接對直銷部經理述職和匯報片區銷售工作。
11、服從直銷部領導的工作安排，遵守部門的有關規定。
12、完成領導交辦的臨時任務。
任職資格:
1、營銷專業，大專及以上學歷，男女不限；
2、有2年以上電梯銷售經驗，其他行業優秀銷售經驗者也可以考慮；
3、溝通表達能力、靈活性、邏輯思維能力強，能吃苦耐勞，接受異地派駐（駐點：寧夏、云南、貴州、四川、湖南、湖北、陜西、新疆、河南等中西部地區），熟悉辦公軟件。
招聘聯系方式
聯系人：蔣小姐
聯系電話：023-67895477
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